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Concours pour devenir RH dans la fonction publique : les parcours possibles

Un lauréat de concours peut occuper un poste de gestionnaire RH sans jamais avoir suivi de cursus spécialisé en ressources humaines. Certaines filières internes permettent d’accéder à ces fonctions par la voie de la promotion professionnelle, tandis que d’autres imposent …

Amélioration du CV : techniques efficaces pour accroître son attrait

Un CV qui dépasse deux pages ? Pour 70 % des recruteurs, la sentence tombe sans appel : direction la corbeille, peu importe la carrière ou les diplômes affichés. Même constat pour l’absence de mots-clés alignés sur l’offre : les …

Exemple d’objectif de développement du leadership et son importance

Dans certaines entreprises, un manager performant reste parfois cantonné à ses fonctions sans jamais évoluer vers des postes stratégiques. Pourtant, une progression ciblée repose souvent sur la fixation d’objectifs clairs en matière de développement des compétences.

Financement de coaching professionnel : méthodes et astuces pour y accéder

Le Compte Personnel de Formation autorise le financement du coaching professionnel, à condition que le coach soit bien répertorié et que l’accompagnement vise clairement un développement de compétences. Certains employeurs peuvent accepter de couvrir une partie ou la totalité du …